CDG 21

Le centre de gestion de la Côte d'or  regroupe 692 Communes, 224 établissements publics affiliés et gère plus de 5989 agents publics.

Il est un Etablissements publics locaux à caractère administratif, géré par des employeurs territoriaux, qui a pour vocation de participer à la gestion des personnels territoriaux et au développement des collectivités.

Les collectivités de moins de 350 agents y sont affiliées obligatoirement, les autres collectivités peuvent bénéficier de leurs prestations si elles le souhaitent.

Ses missions :

Contribution à l'entrée dans la Fonction Publique Territoriale

Participation à la gestion des ressources humaines des collectivités territoriales

>> Accès à l'emploi territorial et promotion des fonctionnaires
Afin de répondre aux besoins en personnels des collectivités, le Centre  de gestion organise la grande majorité des concours, et à compter du 1er janvier 2010, l'ensemble des concours et examens professionnels à l'exception de ceux de catégorie A+

>> Gestion de la carrière
Le Centre de gestion assure :
a - la constitution du dossier individuel de chaque fonctionnaire
a - le fonctionnement des organismes paritaires (composés d'élus employeurs et de fonctionnaires) se prononçant sur les questions d'ordre individuel (détachement, notation, avancement, discipline) et les mesures relatives à l'organisation et au fonctionnement des collectivités (conditions de travail)
a - la prise en charge et l'aide au reclassement des fonctionnaires momentanément privés d'emploi

>> Gestion de la Bourse de l'Emploi
Les offres d'emplois sont obligatoirement déclarées par l'ensemble des collectivités, le Centre assure leur diffusion.
Une démarche similaire est réalisée concernant les demandes d'emplois pour les fonctionnaires en quête de mobilité, les lauréats de concours et, le cas échéant, les agents contractuels

 >> Exercice du droit syndical
Le Centre facilite l'exercice du droit syndical au sein des collectivités (mise à dispodition de locaux, remboursement des heures d'absence...) et participe ainsi au dialogue social

Des services facultatifs pour favoriser le développement des collectivités

En fonction des besoins des collectivités de leur département, le Centre de gestion peuve fournir un certain nombre de prestations complémentaires en mettant à disposition des spécialistes techniques et juridiques

>> Santé et sécurité au travail
Le Centre développe le conseil et l'inspection en matière de prévention des risques professionnels et propose un service de médecine professionnelle et d'assurance à l'ensemble des collectivités de leur ressort

>> Conseil et expertise statutaire
Le CDG peut conseiller juridiquement les collectivités et assurer un service de documentation

>> Assistance et organisation
Le Centres offre aux collectivités des services de remplacement, des conseils en recrutement, édition de la paye, aide à la rédaction d'actes administratifs et à l'archivage...